Um die eigenen Mitarbeiter erfolgreich weiterzuentwickeln bedarf es einer passgenauen Personalentwicklung. Leider bin ich selbst dabei oft auf Trainer gestoßen, welche nur über theoretisches Wissen aber keine Managementerfahrung verfügten oder aber erfahrene Manager, welche nie das Vermitteln von Wissen erlernt hatten.

 

Vor dem Hintergrund meiner über fünfzehnjährigen Managementerfahrung und einer akademischen Ausbildung im Bereich Training, Coaching und Mediation, kann ich Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern ein klares Plus an Qualität bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf Standards, sondern entwickeln auf Ihre Bedürfnisse hin maßgeschneiderte Trainings 

​

• Sozialkompetenz (z.B. Führung, Teambuilding und Zusammenarbeit)

• Projektmanagement (Grundlagen, Aufbaukurs, Führen im Projekt)

• Sprach- , Sprech-, und Kommunikationsfähigkeit (z.B. Rede & Präsentation für Firmeninhaber und das Topmanagement, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Mitarbeitergespräche)

• Moderne Personalarbeit (z.B. Verhandeln mit dem Betriebsrat, praxisgerechtes Arbeitsrecht)

 

Dank  unserer Kooperationspartner zudem auch:

​

• Lean-Management und 

• Vertrieb